Книга Віршенята-чистомовки - Юлія Пеліхова 4mamas (9786170044280)
українська · 48 · тверда · 2026
Є в наявності
відправимо30 жовт.–2 лист.
Книга Плече до плеча. Як порозумітися на роботі - Маркус Бакінгем, Ешлі Ґудолл Vivat (9789669823410)
- Офіційна гарантія
- Обмін і повернення 14 днів
- Оплата при отриманні
- Безготівка для компаній
Чим відрізняється від сусідів у ціні
±15 % від ціни, у наявності| Цей · 228 ₴ | Книга Віршенята-чистомовки - Юлія Пеліхова 4mamas (9786170044280)228 ₴ | Книга Віршенята-скоромовки - Юлія Пеліхова 4mamas (9786170044327)228 ₴ | |
|---|---|---|---|
| Автор | Маркус Бакінгем | Юлія Пеліхова | Юлія Пеліхова |
| Жанр | бізнес, фінанси, кар'єра | вірші та поезія, ранній розвиток | вірші та поезія, ранній розвиток |
| Мова | українська | українська | українська |
| Обкладинка | тверда | тверда | тверда |
| Кількість сторінок | 336 | 48 | 48 |
| Рік видання | 2022 | 2026 | 2026 |
| Отримати | забрати у суботу або пізніше | забрати у суботу або пізніше |
Характеристики
Опис
Про автора
МАРКУС БАКІНГЕМ — соціолог і автор бестселерів, який вивчає продуктивність на робочому місці. Про нього писали New York Times, Fortune, Businessweek та Fas t Company.
ЕШЛІ ҐУДОЛЛ — старший віцепрезидент із лідерства та командного інтелекту в Cisco Sys tems. Компанія — це, за Ґудоллом, талант-менеджмент, коучинг, дослідження, аналітика та технології на службі в керівників і їхніх команд.
Про книжку
Світ праці геть розпадається від завали хибних інструкцій, ідей і припущень, як полегшити роботу. Стратегії управління, що добре зарекомендували себе десь у 70-х, віджили своє. Що, як каскадування цілей більше не запорука ефективного робочого процесу, а зворотний зв’язок — не основа успішної комунікації? Маркус Бакінгем і Ешлі Ґудолл не з чуток знають, хто і що насправді тягне компанію на дно, як Атлантиду. Пандемічні реалії не залишають жодного шансу бути на плаву офісам старого зразка. Ця книжка не просто дає нове бачення робочого процесу, вона допомагає його ефективно оптимізувати, а також налаштувати плідну комунікацію між відділами й підтримувати дружню атмосферу в колективі, де важать на сильні сторони працівників!
Відгуки
Якщо посібник із бізнесу відкриває нові можливості й пропонує свіжий погляд на лідерство, то це щаслива знахідка на тлі музейних рідкостей!
Forbes
Наштовхує на роздуми про те, чому нас не бере робота, і про те, як працювати продуктивніше.
Financial Times